A A A K K K
людям з порушенням зору
Відділ освіти, культури, молоді та спорту Смолінської селищної ради

Форум успішних практик профорієнтаційної роботи під назвою «Освіта, влада, бізнес: синергія заради майбутнього»

12 червня 2026 року у Смолінській територіальній громаді відбувся місцевий форум успішних практик профорієнтаційної роботи під назвою «Освіта, влада, бізнес: синергія заради майбутнього». Захід став підсумком першого циклу впровадження системи профорієнтації в межах національного пілотного проєкту, що реалізується за підтримки Швейцарсько-українського проєкту DECIDE.

 

Ключові події форуму:

  • Презентація результатів: Кар’єрний координатор громади Наталія Назаренко представила дорожню карту «7 кроків спільнодії», яка включала дослідження потреб громади, навчання кар’єрних радників та практичне знайомство учнів із професіями.
  • Голос молоді: Учні 8–9 класів ділилися враженнями від профорієнтаційних екскурсій на місцеві підприємства, зазначивши, що такі візити допомогли їм краще зрозуміти реальні умови праці.
  • Діалог стейкхолдерів: Представники влади, бізнесу, освітяни та батьки обговорили важливість створення кадрового резерву громади та підтримку молоді у професійному самовизначенні.

Підписання меморандумів:

Важливою частиною форуму стала урочиста церемонія підписання двох меморандумів про співробітництво, що офіційно закріпили партнерство між Смолінською селищною радою та місцевими роботодавцями для розвитку системи профорієнтації:

  1. Меморандум із КНП «Смолінська медико-санітарна частина» — спрямований на ознайомлення учнів із медичними професіями та організацію стажувань.
  2. Меморандум із місцевим пожежно-рятувальним підрозділом КП «Смолінський «Добробут» — передбачає проведення екскурсій до пожежної частини та формування позитивного іміджу професії рятувальника.

Учасники заходу:

У форумі взяли участь 30 осіб, серед яких були:

  • Представники влади та проєкту: ментор Жанна Федірко, керівництво Смолінської селищної ради та відділу освіти.
  • Освітяни: директор ліцею та кар’єрні радники.
  • Учнівська спільнота: 11 активних учнів громади.
  • Батьківська спільнота: 4 представники батьківського комітету.
  • Роботодавці: 4 представники підприємств та установ громади, зокрема закладів охорони здоров’я та пожежно-рятувальної служби.

Підсумком форуму стало представлення плану дій на 2026–2027 роки, який передбачає впровадження курсу за вибором «Професії» та розширення партнерства між закладами освіти й місцевим бізнесом.

 

Вхід для адміністратора